Es mejor ver el vaso medio lleno, que medio vacio!
Todo tenemos puntos fuertes y puntos débiles, el objetivos de la educación, de las reeducaciones, de los tratamientos... Es estimular y desarrollar los primeros para reducir o compensar los segundos!
Por ello, es necesario realizar una buena exploración, conocer bien a la persona que tenemos delante y saber encontrar aquello en lo que es realmente bueno y lo que le motiva; siempre será más fácil empezar a trabajar tomando estos aspectos como punto de partida!
Os dejo un artículo en donde se exponen algunos de los puntos fuertes de las personas con TDA-H:
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